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与外国同学组队是什么体验?听听留学生们怎么说

来源:未知 作者:佚名 日期:2019-09-21 浏览:58

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对于留学生,group work简直是家常便饭,每门课都有1~2项作业是需要组队完成的。

以下是一个留学群对group work的花式吐槽:

有玩豆瓣的都知道,豆瓣有很多“小组”,当我们关注这些小组时,点进小组,最上方的是小组的介绍信息同学评价英语,很多组长会在这些信息上做手脚,一般都是留下所谓的“交流群”,这些交流群一般都是组长发淘宝链接的地方。除了及时接收公安交警提供的安全返乡路线和交通天气等安全预警信息之外,为了避免摩托大军在骑行过程中出现迷路或者掉队的情况,帮助他们结伴返乡,返乡群众还可以在高德地图的“组队公告群”内邀请其他老乡建立自己的返乡组队,返乡组队成员在接收公安交警的权威预警信息同时,还能实时共享位置(小组队成员不超过25人),一起组队回家。保 持 党 同 人 民 群 众 的血 肉联 系 , 夯 实 与 人 民群 众 的 感 情 基 础 , 保 护 好 群 众 参 与 经 济 建设 和社 会 事 业 发 展 的 积 极 性 、 主 动 性 , 就 要 深 怀 爱 民之 心 、 恪 守 为 民之 责 , 充 分 尊 重 群 众 的 主 体 地 位 , 倾 听 群 众 呼 声 , 反 映 群 众 意 愿 , 从 群 众 中来 到 群 众 中去 , 让 群 众 讲 真 话 , 为群 众 讲 真 话 。

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“和外国人小组讨论是件特别费神的事,他们会用1个小时瞎聊天,本来20分钟就搞定的会可以开到俩小时。”

“全组就我一个中国人,课程过半作业一点没动,我的组员还天天笑着对我说easy easy。我当时真想大嘴巴扇过去。”

So,国外的团队合作真的这么奇葩吗?

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外国人都有拖延症?

留学君发现外国同学也有不同程度的拖延症。就算是小组讨论为每个阶段都设置了时间节点,但有的组员不到最后一刻是不会出现在共享文档里写作业的。有些同学就算知道时间紧任务重,仍会我行我素,安排一场说走就走的旅行。更有甚者会在讨论时大包大揽,之后拖拖拉拉什么都搞不定。

5、太傻留学:9.0分:有说靠谱也有说不太靠谱,评价不一,自行判断为好哦~。ss及ssd最强的男人,把坑队友这项技巧发挥到了极致,现有坑队友技战术的发源点同学评价英语,打不完的爆蛋就不用说了,隆起作为火力补充也非常靠谱,这还不算居然还有个变身突击,做人太绝啊。成都西点培训【送1280元+980元】成都咖啡学院有那么多选择一家靠谱的学校是很重要的布洛咖啡学院专业培训咖啡师布洛咖啡学院可以给大家的帮助开店服务:装修指导、设备指导、运营成本控制、员工招聘、顾客管理、技术更新、设备改善现在还有免费的体验课可以上哦欢迎大家的在线点击咨询我们的咨询老师会耐心会大家一一解答。

克服拖延症实践很重要,荐书堂推荐的这六本关于拖延症的书,只能让大家了解克服拖延症的方法,终结拖延症还是要靠自己的严格执行书中提供的方法,朋友们,努力吧。丁小云曾是全球最重度拖延症研究室里的一只小白鼠,因为饱受拖延症之苦,丁小云开始全面深入地研究拖延症,并用两年多时间完成了这本拖延症自我治愈手册。本书的逻辑要比《拖延心理学》更加的优秀,不同之处在于并没有把重心放在拖延症的产生原因上,而是将重点放在拖延症可能导致的后果,并且如何去改善之上,各有互补,如...。

一言不合就撕逼?

留学君的班里有一个很强势的小组,大家都很有个性,使得小组讨论经常陷入冷战状态。然而最可怕的还是组员的“拉帮结派”,有些同学的刁钻程度堪比清宫戏里的小嫔妃。留学君就曾看到一个小组因意见不合,直接闹到系里,搞得满城风雨。

但以上都是些极端情况,大部分外国同学还是能够愉快相处的。而且成员们各抒己见才是小组作业的意义所在。毕竟group work里就是要听到、看到不同的想法。

外国人很注重隐私?无法交到真朋友?

游戏规则:四组所有同学和家长(一人)参加,四组同学和家长分别站在场地两边按顺序排好,听到口令后,四个小组的第一个同学同时从起点快速的跑,将接力棒传到对面的家长,家长接到接力棒后,再跑到对面将接力棒传到第二个同学,依次类推,最后按接力的速度取前三名,分别给小组加30、20、10分。5、太傻留学:9.0分:有说靠谱也有说不太靠谱,评价不一,自行判断为好哦~。翻译是很久之前就有的了,而且现在翻译的市场还是比较火爆的,这个行业的需求量也是比较大的,选择这个行业创业是非常具有市场前景的,加盟也是非常靠谱的文章翻译也是存在了很久的一个项目,也是一些精通外国语言的同学以及毕业生的好项目,其盈利主要是通过一定的渠道,找到一些公司或者个人进行一些文章以及资料的翻译。

其实,交朋友这件事要因人而异。留学君自己就是在小组合作中遇到了性格相合的乌克兰同学和波兰同学,并成为了很好的朋友。

都是文化差异惹的祸?

的确,不同文化背景的人对时间、团队合作都有不同的看法。比如,在留学君的班里就有一定不要和✖✖国家组队的“黄金定律”。、但也不要把所有的锅都扔给“文化差异”!留学君认为每个人的行事作风个个性也很重要。文化只能成为一个共性的解释,但不要对其过分解读。毕竟,个体都是有差异的。



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