当前位置: 首页 > 学界要闻 >

新员工入职,该如何发邮件向公司同事介绍,需要英文版的?

来源:未知 作者:佚名 日期:2019-09-17 浏览:58

展开全部

篇幅原因,在此仅列举部分相关内容供参考,更多请见文末推荐阅读链接:范文参考:范文一、人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天新同事英文怎么说,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

广西南宁环球国际旅行社有限公司联系电话,广西南宁环球国际旅行社有限公司人事hr投简历邮箱是什么。据悉,受广西教育厅委托,广西师范学院承担了南宁等广西七个城市的“双师教学”模式培训改革项目。广西南宁好的婚恋策划好么文章导读:本文将为您详细的介绍广西南宁好的婚恋策划好么及其pengran0771的相关信息,推荐-【怦然网】南宁青秀区好的婚姻介绍好么,广西南宁免费婚恋策划场所,广西免费相亲婚介好么,广西南宁中老年婚恋策划资源网,立刻注册成为会员享有更多特权.通过浏览本文您可以更好的了解广西南宁好的婚恋策划好么和其相关的资讯。

其时并未知二人身份,自想不过是人力资源部一普通员工而已。因为别的公司多数如此,却不料我们公司恰在“多数”之外。之后我被告知李经理会来对我当场面试。我想这李经理应该是人力资源部的头儿了吧。不料再次小觑,原来这李经理竟是李总——堂堂广西田园公司的头儿!以上三人的“神秘角色”都是我来到公司后才得知的。在知道以后,我心里除了吃惊外仅剩一种想法,就是这公司我来对了!在紧接着的几天关于公司的发展历程、文化精神、目标规划、公关礼仪、财务知识、生产安全、销售策略等培训过后,我更确定了我的选择是对的。培训结束。准备进入实战阶段。我们几个初出“牛棚”的“牛犊”本来就天不怕地不怕,加之本来如雷般的高峰厂经过连续几天的灌耳后对高峰厂已基本变成了麻木的状态。一个个兴奋得像要进大学一样等着“上刀山下火海”以显身手!不料还是公司领导考虑周到,先让我们在高新厂“练练手”,之后再去高峰。于是正式开战!我被分配到了以农松欢为组长的“草甘膦代表队”。这很遂我的愿,因为我的喉咙自从高中时受到一次意外的打击后稍受刺激就会疼痛不已,而草甘膦恰是气味最“宜人”的了。不仅如此,第一眼看到草甘膦若不看标签绝对会当成可乐!我为分到此代表队而高兴。

然而考验才刚刚张开双臂等待与我们拥抱,而真正的考验还在我们必经的路上耐心地守候。一天下来,280ml的小瓶,5kg、10kg的小桶,18kg、20kg的中桶,至25kg、28kg、30kg的大桶已基本“摸”了一遍。然而,就像你多看美女一眼必遭其白你一眼甚至恶骂一顿一样,摸遍大中小桶的代价是双手疼得发痒两小臂比情人间吃的醋还酸腰比被人揭了短处的心还疼腿比高考前的压力还沉。晚上,除大脑还有些许意识外,全身便像一摊水一样摊在了床上。而这仅存的意识却还像煮熟的鸭子一样肉烂嘴不烂地自言自语道:区区草甘膦何足俱?男子汉大丈夫受些许皮肉之苦何足挂齿!于是我便一天天地在这浩气十足的“自欺其人”中坚强地忍受着不足挂齿的皮肉之苦。功夫不负有心人。一天天的皮肉之苦终于没有白吃,不几日双手的皮便不再受苦。因为手掌的皮已整体为适应生存而变成了加强防御型,其表现就是粗糙无比且对轻微的触碰不再有感觉。看着一个个由水泡练就且黄得发亮的“老”茧,心头油然而生出一团乱麻似的感觉——想家思亲念友心疼自己自豪骄傲……我累过疼过,跟父母朋友打电话时鼻子酸过眼睛湿过,但绝没有哭过怨过,更没有退缩过!说累说疼哪个没有?别人能坚持我为何不能?我不但要坚持,还要坚持到底!而且除非我或者机器遭受“大规模杀伤性武器”的彻底摧毁,否则我绝不请假!事实证明,直到后来转战到高峰厂我们全体功德圆满可以出山时我一天假未请。

我不是在炫耀,而是为一般人没有而我有的毅力感到自豪。但自豪之外我对很多人心存感激。比如员工师傅们无私大方的帮助,新同事们真情的勉励,公司领导不断的鼓励,父母亲朋的理解支持。在高新厂修行约半月时,我们终于来到了“梦寐以求”的高峰厂,决心和高峰一决“高”下!可哪知那股新鲜劲远不够半天的劳动所需,只到下午便再没有任何新鲜可言了新同事英文怎么说,剩下的只有一腔豪情还在和数也数不清但个个精神抖擞的玻璃瓶子较着劲。于是,大家的劲一个个鼓得像气蛤蟆似的埋头苦干。我当然不想也不愿落后于别人。但我本肉体凡胎,并非机器,岂有不累之理?况机器还有借故障之口小憩之时!然而,此时员工师傅们给我做了最好的榜样,他们从头干到尾我却从没听他们说过半句累,更不用说抱怨了。有些师傅年龄比我还小就能坚持,而且专拣累的活干,留轻点儿的给我。你说我还有理由不努力不坚持吗?融三尺之冰非一日之功!公司这种互相帮助勤奋工作的氛围也绝非一蹴而就。这是公司13年来不断积淀的结果,是公司领导正确领导与管理的结果,是全体员工辛勤工作的结果。时至今日,仍不能忘记过去的欢喜忧愁快乐疼痛;不能忘记好多人对我的关心照顾指导帮助鼓励支持。过去的工作不但让我学会了一些劳动技能,还让我懂得了团结协作鼓励支持会使工作做得更好,让我拥有了一颗感恩的心,懂得了感激别人,还让我更加坚强,不畏艰难!然而,无论公司本身还是领导,还是员工师傅们,都还有我学不完的知识要学。和他们相比我只不过是一个刚刚走进门口还没有入门的学徒而已,有好多东西我还一窍不通,还得向他们不断学习。望领导能一如既往地理解与帮助我,我一定更加努力地工作,争取为公司做出更大的贡献!



上一篇:用英语给新同事介绍工作

下一篇:英语翻译刚到YY公司的新同事我叫**很荣幸和你们一起工作,我将负责SOUP的订单由我来操作请多关照!